Me parece interesante la opción del uso de medios electrónicos como mecanismo de interacción en la relación estudiante-maestro, con la presente era tecnológica el uso de estos medios es cada dia mas importante, y su uso en la educacion puede resultar una interesante propuesta dentro de la pedagogía.
Valentina Santa
Profesoa auxiliar Hacienda Publica
viernes, 23 de noviembre de 2012
jueves, 15 de noviembre de 2012
DEFINICIONES
DEFINICIONES
·
Patrimonio: es el valor residual de los activos
del ente económico, después de deducir todos sus pasivos.
·
Gastos: representan flujos de salida de
recursos, en forma de disminuciones del activo o incrementos del pasivo o una
combinación de ambos, que generan disminuciones del patrimonio, incurridos en
las actividades de administración, comercialización, investigación y
financiación, realizadas durante un período, que no provienen de los retiros de
capital o de utilidades o excedentes.
·
Ingresos: representan flujos de entrada de
recursos, en forma de incrementos del activo o disminuciones del pasivo o una
combinación de ambos, que generan incrementos en el patrimonio, devengados por
la venta de bienes, por la prestación de servicios o por la ejecución de otras
actividades realizadas durante un período, que no provienen de los aportes de
capital.
·
Debito: se refiere al dinero que ya
es de la propiedad del cliente, quien dispone de él en una cuenta corriente de
banco.
·
Activo: es la representación financiera de un
recurso obtenido por el ente económico como resultado de eventos pasados, de
cuya utilización se espera que fluyan a la empresa beneficios económicos
futuros.
·
Sistemas de información contable: Un sistema de
información es un conjunto de elementos interrelacionados que recoge datos, los
procesa y convierte en información, que almacena y posteriormente se da a
conocer a sus usuarios. La Contabilidad es un sistema de información, ya que
captura, procesa, almacena y distribuye información vital para la correcta toma
de decisiones en la empresa.
·
Método contable: es el método específico de la contabilidad y consiste en una serie de
premisas que permiten someter a observación la realidad económica, expresar en
un lenguaje convenido los aspectos cuantitativos y cualitativos de dicha
observación conforme a unas reglas que garantizan la objetividad y, finalmente,
procesar la información siguiendo unos criterios que permitan obtener estados
de síntesis.
·
Información: La información son datos que han sido organizados
y procesados para proporcionar significado
a un usuario.
·
Pasivo: es la representación financiera de una
obligación presente del ente económico, derivada de eventos pasados, en virtud
de la cual se reconoce que en el futuro se deberá transferir recursos o proveer
servicios a otros entes.
·
Costos: representan erogaciones y cargos
asociados clara y directamente con la adquisición o la producción de los bienes
o la prestación de los servicios, de los cuales un ente económico obtuvo sus
ingresos.
·
Contabilidad financiera: Es la técnica mediante
la cual se recolectan, se clasifican, se registran, se suman y se informa de
las operaciones cuantificables en dinero, realizadas por una entidad económica.
·
Contabilidad de gestión: consiste en el uso
combinado de la información contable de cara al exterior e interna deduciendo
diversas conclusiones que puedan ser de utilidad para la organización. Hace uso
de los datos de la contabilidad dentro de la organización, es subjetiva y
orienta sus aplicaciones hacia aquellos sujetos que tienen poder de decisión
sobre la actividad de la empresa, mejora el procedimiento de toma de decisiones
mediante el uso de los datos contables.
·
Contabilidad previsional: es la encargada de
panifica, programar y generar lo presupuesto para un futuro.
·
Contabilidad administrativa: Es aquella que
proporciona informes basados en la técnica contable que ayuda a la
administración, a la creación de políticas para la planeación y control de las
funciones de una empresa.
·
Rendición
de cuentas: Es la capacidad de documentar como han sido empleados los recursos
y de reconstruir las distintas secuencias de decisiones, normas y acciones
organizativas hasta alcanzar los resultados.
·
IFACA: La Federación Internacional de Contadores
(IFAC), fue creada en 1977 y su misión consiste en desarrollar y promover una
profesión contable con estándares armonizados, capaces de promover servicios de
alta calidad consecuente con el interés público.
·
Inversión: es el acto mediante el cual se
invierten ciertos bienes con el ánimo de obtener unos ingresos o rentas a lo
largo del tiempo. La inversión se refiere al empleo de un capital en algún tipo
de actividad o negocio, con el objetivo de incrementarlo
·
IAESB: Establece normas y guías para la educación y el desarrollo de los
contadores profesionales.
·
Autojustificación:
capacidad para justificar y documentar sus actos.
·
XBRL: es una plataforma basada en un lenguaje
creado de una propuesta realizada por Charles Hoffman, para facilitar la
automatización del flujo de información financiera por medio del internet.
·
Crédito: es una operación financiera donde una
persona física o jurídica (acreedor) presta una cantidad determinada de dinero
a otra persona física o jurídica (deudor), en la cual este último se compromete
a devolver la cantidad solicitada en el tiempo o plazo definido según las
condiciones establecidas para dicho préstamo más los intereses
devengados, seguros y costos asociados si los hubiera .
·
Libro diario: es un libro contable donde se
recogen, día a día, los hechos económicos de una empresa. La anotación de un
hecho económico en el libro Diario se llama asiento; es decir en él se
registran todas las transacciones realizadas por una empresa.
·
Libros contables: Los libros de contabilidad son
los documentos que soportan y reflejan los hechos con trascendencia en la
realidad económica de la empresa a lo largo de un período de tiempo.
·
Libro mayor: es un registro en el que cada
página se destina para cada una de las cuentas contables de una empresa. Cada
página va dividida y consta de 5 columnas: la primera columna es para la fecha,
la segunda es para el concepto, la tercera es la del DEBE, la cuarta es la del
HABER y la última columna es la del saldo. El libro es utilizado para llevar un estricto manejo de
los ingresos y egresos diarios que obtenga la empresa
·
Microcontabilidad: Es la contabilidad de las
pequeñas unidades económicas. El objetivo de esta contabilidad es suministrar
información que se utilizará en la toma de decisiones. Dentro de la microcontabilidad
se distingue una contabilidad pública, ejecutada por las distintas
Administraciones públicas y una contabilidad privada, orientada a la empresa.
·
Asiento contable: cada una de las anotaciones o
registros que se hacen en el Libro diario de contabilidad, que se realizan con
la finalidad de registrar un hecho económico que provoca una modificación
cuantitativa o cualitativa en la composición del patrimonio de una empresa y
por tanto un movimiento en las cuentas de una empresa.
·
Macrocontabilidad: Se define como la
contabilidad encaminada al conocimiento de las magnitudes macroeconómicas es
decir, a la determinación en cifras de la situación económica de un país,
también denominada Contabilidad Nacional.
·
Depreciación: se refiere, en el ámbito de la contabilidad
y economía, a una reducción anual del valor de una propiedad, planta o equipo.
Esta depreciación puede derivarse de tres razones principales: el desgaste
debido al uso, el paso del tiempo y la obsolescencia.
·
Activo corriente: es aquel activo líquido a la
fecha de cierre del ejercicio, o convertible en dinero dentro de los doce
meses. Además, se consideran corrientes a aquellos activos aplicados para la
cancelación de un pasivo corriente, o que evitan erogaciones durante el
ejercicio.
·
Activo no corriente: son los activos que
corresponden a bienes y derechos que no son convertidos en efectivo por una
empresa en el año, y permanecen en ella durante más de un ejercicio.
·
Activo fijo: son aquellos que no varían durante
el ciclo de explotación de la empresa (o el año fiscal). Por ejemplo, el
edificio donde una fabrica monta sus productos es un activo fijo porque
permanece en la empresa durante todo el proceso de producción y venta de los
productos.
·
Informes no administrativos: son los presentados
a personas externas a las empresas y se preparan en periodos estandarizados.
·
Datos: Son hechos sin procesar acerca de eventos
que tienen una pequeña organización o significado.
·
Activo intangible: aquellos activos que producen
beneficios parecidos a los que producen los bienes de uso o de renta y que no
pueden materializarse físicamente.
·
Acreedores: es aquella persona legítimamente
facultada para exigir el pago o cumplimiento de una obligación contraída por
dos partes con anterioridad.
·
Objetivo de congruencia: se produce cuando las metas del subsistema
están alineados con los objetivos del sistema.
·
Confidencialidad: La relación del Contador
Público con los usuarios es el elemento primordial de la práctica profesional.
Para que dicha relación tenga pleno éxito debe fundarse en un compromiso
responsable, leal y auténtico, el cual impone la más estricta reserva
profesional.
·
Obligaciones financieras: Comprende el valor de
las obligaciones contraídas por el ente económico mediante la obtención de
recursos provenientes de establecimientos de crédito o de otras instituciones
financieras u otros entes distintos de los anteriores, del país o del exterior,
también incluye los compromisos de recompra de inversiones y cartera negociada.
·
Objetividad: representa ante todo imparcialidad
y actuación si perjuicios en todos los asuntos que le corresponden al campo de
acción profesional del Contador Público.
·
Independencia: el Contador Público deberá tener
y demostrar absoluta independencia mental y de criterio con respecto a
cualquier interés que pudiera incompatible con los principios de integridad y
objetividad, con respecto a los cuales la independencia, por las
características peculiares de la profesión contable, debe considerarse esencial
y concomitante.
·
Informes administrativos: son aquellos que satisfacen las necesidades
internas de la empresa, son continuos y muy detallados
·
Integridad: El Contador Público deberá mantener
incólume su integridad moral, cualquiera que fuere el campo de su actuación en
el ejercicio profesional. Conforme a esto, se espera de él rectitud, probidad,
honestidad, dignidad y sinceridad en cualquier circunstancia.
·
Asesor tributario: es el profesional
que gestiona el cumplimiento de las obligaciones tributarias ante la
administración pública ya sea para personas físicas o empresas, para ello es
previamente necesario la elaboración de las cuentas de la empresa y en el caso
de personas físicas los ingresos y gastos deducibles en la declaración.
·
rendimientos financieros:
Ganancia o Utilidad que produce una Inversión o negocio. Usualmente se
expresa en términos de porcentaje anual sobre la Inversión.
·
coste de ventas: El costo de venta es el costo en que se incurre
para comercializar un bien, o para prestar un servicio.
·
Contabilidad: es una ciencia de naturaleza económica, cuyo objeto es el conocimiento
pasado, presente y futuro de la realidad económica en términos cuantitativos.
·
Balance general: es un
resumen de todo lo que tiene la empresa, de lo que debe, de lo que le deben y
de lo que realmente le pertenece a su propietario, a una fecha determinada.
·
Difusión y colaboración: El Contador Público
tiene la obligación de contribuir de acuerdo con sus posibilidades personales,
al desarrollo, superación y dignificación de la profesión, tanto a nivel
institucional como en cualquier otro campo que, como los de la difusión o
docencia le sean, asequibles.
·
Conducta ética: El Contador Público deberá
abstenerse de realizar cualquier acto que pueda afectar negativamente la buena
reputación o repercutir de alguna forma en descrédito de la profesión, tomando
en cuenta que, por la función social que implica el ejercicio de su profesión,
esta obligado a sujetar su conducta pública y privada a los más elevados
preceptos de la moral universal.
·
Estado de resultados: es un estado financiero
que muestra ordenada y detalladamente la forma de como se obtuvo el resultado
del ejercicio durante un periodo determinado.
·
estado financiero: son informes que utilizan las
instituciones para informar de la situación económica y financiera y los
cambios que experimenta la misma a una fecha o periodo determinado.
viernes, 9 de noviembre de 2012
CONTRAPARTIDA 527
En la actualidad el uso de herramientas
tecnológicas es cada vez mas alto, es muy importante saber si las escuelas contables
están preparadas para formar en tecnología a cada uno de sus estudiantes. La
profesión contable debe estar preocupada de cómo se forma
a los estudiantes en el uso, administración y evaluación de herramientas
tecnológicas, ya que en el entorno profesional en el cual se desenvolverán los
egresados trabajarán a diario con ellas.
interrogantes que
comúnmente se generan con relación a esta formación:
¿Qué nivel de formación en tecnología tienen actualmente los
estudiantes?
¿Qué nivel de formación en tecnología deben tener los
profesores?
¿Cómo se debe impartir esta formación para obtener los
niveles requeridos para un adecuado desempeño profesional y académico?
1. Se debe tener en cuenta es que los
profesores tengan un nivel adecuado de formación en tecnología,
2. Se debe contar con los recursos físicos
necesarios para dicha formación,
Lo que
falta es la estrategia de formación.
Enfoques de formación en tecnología:
1.Formación en tecnología de uso común: manejo de correo
electrónico, navegación por la WEB, redes sociales, blog, noticias, etc.
3.Formación en tecnología para los negocios: ERP, CRM, MRP,
etc.
4.Formación en tecnología contable: REA, XBRL, paquetes y plataformas
contables, de auditoría y tributarias.
Integrar transversalmente
dichos enfoques de formación en el currículo de la carrera y ver cómo se pueden
impartir de forma ordenada en cada una de las asignaturas académicas que
conforman el programa contable. Una estrategia de formación en tecnología debe
apuntar a que dicha formación no debe ser implícita sino explicita, o sea que,
además de tener prácticas cotidianas, existan varios espacios académicos específicos
en los cuales se imparta de manera directa y clara.
viernes, 2 de noviembre de 2012
AIS
SISTEMAS DE INFORMACIÓN CONTABLE
Es de vital importancia referirse antes de abordar el tema en su totalidad dar una definición y delimitar su importancia.
Sistema: Conjunto de componentes
relacionados que se relacionan entre si y logran un objetivo, los cuales pueden
estar formados de subsistemas los cuales tienen sus propios objetivos sin crear conflicto con la empresa.
los sistemas deben recoger datos de: eventos producidos y
recursos usados en estos eventos, procesarla y convertirla en
información significativa para que está reduzca los ambientes de incertidumbre,
apoye la toma de decisiones y mejore la capacidad para planificar y programar
las actividades.
características para saber si una información es útil es que debe ser:
relevante es decir que
debe ayudar a predecir lo que va a suceder o confirmar lo que ya pasó.
confiable Es importante que esta no tenga errores y que de
cuenta de los eventos y actividades realizadas por la entidad.
integra;
tiene que estar a tiempo cuando se necesite para ayudar a la toma de alguna
decisión
compresible, verificada y accesible a las
personas que la necesiten utilizar. Así mismo no solo se debe producir
información para el uso interior de la empresa sino también para el uso
exterior entre estas están la información obligatoria, que puede ser la
requerida por una entidad gubernamental
y la información esencial que es la utilizada por los clientes,
proveedores y en general todos los negocios externos que tenga la empresa, la
cual se debe centrar en minimizar los costos, cumplir con los requisitos
reglamentarios y el cumplimiento de las normas mínimas de seguridad. El enfoque
principal en la producción de información es asegurase que los beneficios
supera los costes, es decir, la información tiene valor positivo.
Sistema de información Contable: Es un sistema que recoge, registra,
almacena y procesa datos para producir información para el proceso de toma de
decisiones, la cual puede utilizar tecnología avanzada o simplemente los
métodos mas simples, la tecnología no es nada mas que una herramienta para
crear, mantener o mejorar un sistema. Las funciones que un SIC cumple son:
recoge y almacena datos sobre eventos, recursos y agentes, transforma los datos
en información que la alta gerencia la utiliza para llevar acabo su función. En
el caso de la contabilidad estos sistemas son muy importantes para proporcionar
una información precisa y fiable.
Desarrollar
habilidades en la utilización de un SIC es una ventaja para un profesional, por
ejemplo en el caso de un auditor que tiene que evaluar con exactitud la
información estos sistemas le da mas confiabilidad, o en el caso de los
contadores encargados de la parte fiscal deben comprender el SIC para estar
seguros de que se esté proporcionando información completa y precisa para la
planificación fiscal y el cumplimiento de su trabajo. En las organizaciones el
funcionamiento de los sistemas es considerada la actividad mas importante realizada
por los contadores, por ejemplo en el área de consultoría los sistemas de
contabilidad están creciendo de una manera inesperada.
jueves, 25 de octubre de 2012
AGUILA DE ORO
Reseña Águila de Oro de Colombia
La
actividad Económica de la empresa a la cual dirigimos nuestra visita,
es una empresa de Vigilancia una empresa que se encarga de una
buena prestación de este servicio mediante, equipo humano, sistemas
de gestión seguridad e higiene entre otras. Da servicios
de Seguridad privada.
En la vista
se hizo una explicación a lo relativo a la misión y visión de la
empresa, en la primera el expositor señalaba 4 aspectos de
vital importancia tales como el trabajo de calidad, la integración
del factor humano, el conocimiento de la competencia y el respeto por el
talento humano. En la visión lo que nos presentaba era como la empresa en un
futuro cercano tiene expectativas de crecimiento y de acoger sectores a
los que aun no ha llegado.
En seguida se hizo
una explicación de como se emplea el recurso humano y como se implementan
sistemas en la gestión de la organización; entonces el menciona, la gestión
calidad y control de BASC y como se busca satisfacer las expectativas de sus
clientes, lo anterior de manera legal, habla de la importancia de la integración
de los empleados con la empresa, y del bienestar de los mismos y habla de la
adecuada administración de recursos económicos.
Explico los
servicios de la empresa, hablo d ellos tipos de vigilancia que aneja la empresa
(humana y canina)
Explico es sistema de gestión de calidad
ISO9001 2008, el sistema de gestión de control y seguridad BASC Y como esto
influencia en aspectos como la gestión gerencial, comercial, prestación del
servicio, control y seguridad BASC entre otras
viernes, 19 de octubre de 2012
viernes, 12 de octubre de 2012
viernes, 21 de septiembre de 2012
RESUMEN CAPITULO 9 TECNOLOGIAS DE APOYO A LA TOMA DE DESICIONES
RESUMEN CAPITULO 9 TECNOLOGIAS
DE APOYO A LA TOMA DE DESICIONES
En el presente capítulo, el de TECNOLOGÍAS DE APOYO A LA TOMA DE DECISIONES. El autor nos presenta la importancia de las decisiones en el éxito de una organización y la relevancia de tener la información adecuada para esta toma de decisiones y nos muestra de la existencia de varios sistemas de apoyo para la toma de decisiones. Iniciamos pues hablando de la plataforma de sistemas transaccionales, la cual apoya las tareas a nivel operativo de la organización, para conforma evolucionan continuar con los modos intermedios y posteriormente con la alta administración, y nos expone sus beneficios: 1. Grandes volúmenes de información 2. Ahorros significativos al automatizar tareas 3. Beneficios visibles, en corto tiempo se evalúan los resultados y sus ventajas 4. Adaptables a paquetes de aplicación del mercado y 5. Indispensable. En segunda nos expone sus áreas funcionales: Ventas y marketing, administración y finanzas y área de recursos humanos. Observemos que el área de producción y operaciones es la última en iniciar automatización, porque? porque tiene requerimientos funcionales complejos (automatización de procesos productivos), equipo más especializado, costo equipo para el desarrollo de la organización y personal especializado y capacitado
Para solucionar los procesos de automatización se usan sistemas integrales de administración ( R/3, de SAP, Un ERP) esta plataforma tecnológica servirá para proveer al personal directivo y operativo de la información necesaria para evaluar y decidir sobre los negocios. En seguida el autor habla de una base de datos integrada y explica tres tipos de decisiones (dirección general. No estructuradas, gerencia intermedia y operaciones individuales: estructuradas)
En segundo lugar el auto habla del proceso de toma de decisiones y desarrolla tres modelos: 1.planeación estratégica: se enfoca en el largo plazo. Desarrollo de objetivos y en la asignación de recursos 2.control administrativo: mediano plazo, uso de recursos de la organización 3.control operacional: problemas cotidianos de corto plazo.
Existen objetivos a cumplir a partir de restricciones, los sistemas de apoyo para la toma de decisiones apoyan y facilitan este proceso a través de la obtención oportuna y confiable de información relevante.
El proceso en etapas que expone el autor se resume así:
1. Identificar y analizar el problema 2. Identificar los criterios de decisión y ponderarlos 3. Generar alternativas de solución 4. Evaluar las alternativas 5. Elección de la mejor alternativa (maximizar, satisfacer y optimizar) 6. Implementación de decisión 7.evaluación de resultados
Otro enfoque del modelo de toma de decisiones es el modelo Simón, sus fases son: Inteligencia, Diseño, Selección e implantación.
Se expone enseguida el modelo Salde; Identificar problema, identificar alternativas nuevas, evaluar y escoger
En el presente capítulo, el de TECNOLOGÍAS DE APOYO A LA TOMA DE DECISIONES. El autor nos presenta la importancia de las decisiones en el éxito de una organización y la relevancia de tener la información adecuada para esta toma de decisiones y nos muestra de la existencia de varios sistemas de apoyo para la toma de decisiones. Iniciamos pues hablando de la plataforma de sistemas transaccionales, la cual apoya las tareas a nivel operativo de la organización, para conforma evolucionan continuar con los modos intermedios y posteriormente con la alta administración, y nos expone sus beneficios: 1. Grandes volúmenes de información 2. Ahorros significativos al automatizar tareas 3. Beneficios visibles, en corto tiempo se evalúan los resultados y sus ventajas 4. Adaptables a paquetes de aplicación del mercado y 5. Indispensable. En segunda nos expone sus áreas funcionales: Ventas y marketing, administración y finanzas y área de recursos humanos. Observemos que el área de producción y operaciones es la última en iniciar automatización, porque? porque tiene requerimientos funcionales complejos (automatización de procesos productivos), equipo más especializado, costo equipo para el desarrollo de la organización y personal especializado y capacitado
Para solucionar los procesos de automatización se usan sistemas integrales de administración ( R/3, de SAP, Un ERP) esta plataforma tecnológica servirá para proveer al personal directivo y operativo de la información necesaria para evaluar y decidir sobre los negocios. En seguida el autor habla de una base de datos integrada y explica tres tipos de decisiones (dirección general. No estructuradas, gerencia intermedia y operaciones individuales: estructuradas)
En segundo lugar el auto habla del proceso de toma de decisiones y desarrolla tres modelos: 1.planeación estratégica: se enfoca en el largo plazo. Desarrollo de objetivos y en la asignación de recursos 2.control administrativo: mediano plazo, uso de recursos de la organización 3.control operacional: problemas cotidianos de corto plazo.
Existen objetivos a cumplir a partir de restricciones, los sistemas de apoyo para la toma de decisiones apoyan y facilitan este proceso a través de la obtención oportuna y confiable de información relevante.
El proceso en etapas que expone el autor se resume así:
1. Identificar y analizar el problema 2. Identificar los criterios de decisión y ponderarlos 3. Generar alternativas de solución 4. Evaluar las alternativas 5. Elección de la mejor alternativa (maximizar, satisfacer y optimizar) 6. Implementación de decisión 7.evaluación de resultados
Otro enfoque del modelo de toma de decisiones es el modelo Simón, sus fases son: Inteligencia, Diseño, Selección e implantación.
Se expone enseguida el modelo Salde; Identificar problema, identificar alternativas nuevas, evaluar y escoger
El autor enseguida clasifica los tipos de
decisiones
DECISIONES PROGRAMADAS/ decisiones estructuradas
Son rutinarias, hay un método establecido de solución, se toman de acuerdo a políticas, procedimientos o reglas, se dan en niveles intermedios, son predecibles y se pueden desarrollar modelos o programas para el momento de toma de decisión (ej. Producción, instrumentos de inversión)
/56
DECISIONES NO PROGRAMADAS. / No estructurales
Situaciones poco frecuentes, o muy importantes, las decisiones las toma la alta gerencia de la organización, tienen alto grado de incertidumbre. Por ello el encargado de tomarlas, debe contar con las herramientas necesarias, para construir sus modelos en forma ágil y para obtener la información necesaria
se explican y caracterizan entonces los principales sistemas que son;
1.Sistemas de apoyo para la toma de decisiones 2. Sistemas para la toma de decisiones en grupo 3.Sistemas expertos de apoyo para la toma de decisiones 4.Sistemas de información para los ejecutivos. Entonces lo que se hizo fue explicar el proceso detona de decisiones en las diferentes organizaciones, explican enseguida los DSS, GDS EDSS Y EIS, sus objetivos y como estos apoyan al proceso en la toma de decisiones.
DECISIONES PROGRAMADAS/ decisiones estructuradas
Son rutinarias, hay un método establecido de solución, se toman de acuerdo a políticas, procedimientos o reglas, se dan en niveles intermedios, son predecibles y se pueden desarrollar modelos o programas para el momento de toma de decisión (ej. Producción, instrumentos de inversión)
/56
DECISIONES NO PROGRAMADAS. / No estructurales
Situaciones poco frecuentes, o muy importantes, las decisiones las toma la alta gerencia de la organización, tienen alto grado de incertidumbre. Por ello el encargado de tomarlas, debe contar con las herramientas necesarias, para construir sus modelos en forma ágil y para obtener la información necesaria
se explican y caracterizan entonces los principales sistemas que son;
1.Sistemas de apoyo para la toma de decisiones 2. Sistemas para la toma de decisiones en grupo 3.Sistemas expertos de apoyo para la toma de decisiones 4.Sistemas de información para los ejecutivos. Entonces lo que se hizo fue explicar el proceso detona de decisiones en las diferentes organizaciones, explican enseguida los DSS, GDS EDSS Y EIS, sus objetivos y como estos apoyan al proceso en la toma de decisiones.
martes, 11 de septiembre de 2012
viernes, 7 de septiembre de 2012
lunes, 13 de agosto de 2012
RESUMEN Y COMENTARIOS DEL DOCUMENTAL, LA CORPORACION
RESUMEN Y
COMENTARIOS DEL DOCUMENTAL, LA CORPORACION
Se genera una crisis de confianza en los negocios, se
habla de manzanas podridas que infectan a las corporaciones. Una corporación es
una paradoja que genera grandes riquezas pero causa grandes daños, las
corporaciones son parte de la sociedad, son organizaciones donde se debe
trabajar en equipo, como una familia, tiene gran alcance y transforma la vida
de la gente, ya sea para bien o para mal, son creaciones artificiales en busca
de ganancias.
QUE ES LA
CORPORACION?
Es una organización considerada como persona jurídica,
compuesta por unos individuos que trabajan en grupo para obtener algún
beneficio, la corporación moderna nació con la era industrial, inicialmente la corporación
subordinada estaba a servicio del publico pero con los años las corporaciones
se convirtieron en entidades con un interés desmesurado en el lucro.
Originalmente las corporaciones eran autorizadas y
limitadas por el estado pro a partir de la guerra mundial y la revolución
industrial, se crearon enmiendas a favor de la protección de la propiedad
privada como derecho de las personas. La corporación al ser una persona jurídica
tiene derechos, dentro de esos el de propiedad y no se les puede librar de
esta.
El hecho de que una entidad tenga personalidad jurídica
causo conmoción, ya que se daría una responsabilidad ilimitada en la relación corporación-individuo.
Y se presenta la inquietud de que una entidad no tiene conciencia moral, y están
diseñadas con el único propósito de beneficiar a los accionistas y no a la
comunidad ¨no tienen alma que salvar ni cuerpo que encarcelar¨ y su objetivo es
lucrarse lo mas posible, independientemente de lo que tengan que hacer para
ello.
¿QUE ES UNA
EXTERNALIDAD?
Cuando hablamos de externalidad nos referimos al
efecto que tiene una transacción entre dos individuos en un tercero que no
tiene ninguna influencia en la situación, se trasladan los riesgos a un tercero
ajeno
La primera problemática que sintetizare es la
relacionada con las sweet shops, las cuales son aquellas grandes corporaciones
que construyen sus industrias en lugares donde la mano de obra resulta
supremamente económica debido a las necesidades de esa población, los cuales se
ven obligados a trabajar por salarios injustos ya que no tienen mejores
oportunidades, y aun cuando estas corporaciones mejoran su situación actual no
deja de ser una explotación aprovechándose de las necesidades de una comunidad
(ej. Se paga 3centavos a quien hiso una camiseta que se vende a 15 dólares). La
segunda problemática que será analizada a continuación es lo relativo a los
efectos colaterales o externalidades que las corporaciones causan en el medio
ambiente afectándonos a todos, el abandono de desechos, y la insensibilidad de
las corporaciones con respecto al medio ambiente han conllevado a grandes catástrofes
y mas aun con la producción de químicos sintéticos que además de afectar el
ambiente producen afecciones a la salud humana tales como cáncer y otras
afecciones toxicas, otro manejo de componentes químicos resultaron en
mutaciones permitidas por las corporaciones que antepusieron sus intereses
pecuniarios a la seguridad de los habitantes de la población, además otra afección
ambiental es el uso abusivo de los animales, para que produzcan mas.
Entonces las corporaciones tienen las características
propias de un psicópata pero la responsabilidad moral, social y jurídica debe trasladarse
a los accionistas, ejecutivos y empleados, la privatización genera una actitud
irresponsable, por ultimo se habla de la manipulación publicitaria que se ejerce
sobre la sociedad y sobretodo en la parte mas vulnerable de la misma, los
niños, que son fácilmente influenciables y los cuales pueden hacer mediante pataletas
que sus padres inviertan en un producto.
jueves, 9 de agosto de 2012
jueves, 2 de agosto de 2012
CLASE NUMERO UNO, RESUMEN Y OBJETIVOS
El principal objetivo que se tiene con respecto a la clase de informacion contable, se refiere a conocer los elementos y conceptos que ayuden al entendimiento de sistemas y mecanismos de informacion para conocer el papel contable en la informacion economica y social. Ademas conocer fenomenos informativos y comunicativos, desde sistemas abordar un sistema informativo, relacionar sistemas de informacion con conceptos organizacionales e identificar los procesos informacionales y comunicativos.
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